LATAM abre posiciones para pilotos del Embraer E195-E2 con un bono de incentivo exclusivo y fecha de inicio en febrero.

Los profesionales serán contratados a partir de febrero de 2026 y capacitados antes de la entrega de los primeros E195-E2 a LATAM Airlines Brasil, prevista para el último trimestre de 2026. Foto: Embraer

LATAM Airlines Brasil abrirá hoy (15 de diciembre) Las primeras vacantes para capitanes y copilotos que operarán el Embraer E195-E2, el nuevo modelo de avión que comenzarán a integrarse a la flota de la compañía en el último trimestre de 2026 para fortalecer y optimizar su red aérea.

Las postulaciones para los nuevos puestos estarán abiertas hasta el 4 de enero de 2026 en la página. Trabaja con nosotros de LATAM. Los profesionales serán contratados a partir de febrero de 2026, y LATAM pagará un bono único de contratación a los capitanes (R$ 160) y copilotos (R$ 80) aprobados.

LATAM es la mejor opción en Brasil para quienes sueñan en grande y desean desarrollar una carrera sólida y en constante evolución en la aviación, guiada por el respeto y la transparencia. Con la inversión en el E2, ampliamos aún más las oportunidades para quienes desean unirse a una empresa líder en el mercado brasileño que ha experimentado un crecimiento sostenido, señala. Jerome Cadier, CEO de LATAM Brasil.

LATAM: MAYOR EMPLEADOR DE LA INDUSTRIA DE AVIACIÓN BRASILEÑA

El nuevo proceso de selección refuerza el rol de LATAM como marca empleadora líder en el sector de la aviación brasileña, ofreciendo siempre planes de desarrollo estructurados, capacitación continua y beneficios que impulsan una carrera a largo plazo en la aviación. LATAM entiende que la seguridad también significa poder crecer con tranquilidad y con el apoyo de un equipo que cree en el potencial de sus profesionales.

Con más de 22 empleados, incluidos 2,3 pilotos y 5,2 auxiliares de vuelo, LATAM Brasil es actualmente el mayor empleador del sector de aviación nacional y la empresa que más tripulantes ha contratado en los últimos tres años.

Desde 2023, LATAM ha incrementado su tripulación en el país en un 20%, impulsada por el aumento de vuelos y la expansión sostenible de sus operaciones. Los traslados nacionales también crecieron un 46% durante el período, lo que fortalece las oportunidades de carrera y capacitación. Este progreso acompaña la expansión sostenible de la compañía, que ya opera en 59 aeropuertos en Brasil (con al menos 63 previstos para 2026) y ofrece la mayor conectividad del país con destinos internacionales.

Requisitos para puestos de Capitán LATAM E195-E2

• Experiencia mínima de 5.000 horas de vuelo en aerolíneas regulares (RBAC 121 o similar), incluyendo:
• Un mínimo de 3.000 horas de vuelo en aeronaves a reacción (de cualquier tipo y función);
• Un mínimo de 500 horas como piloto al mando en aeronaves similares o mayores que la E2;
• Nivel 4 o superior de la OACI válido en el momento del registro y con una validez mínima de 1 año en el momento de la contratación;
• CMA válida;
• Licencia E-JETS E1 y E2 válida, o experiencia reciente (últimos 3 años);
• Pasaporte brasileño válido;
• Diferenciador clave: IFR válido;
• Diferencial: Visa Americana Válida (B1/B2);
• Titulación deseable: Estudios superiores completos.

Requisitos de copiloto LATAM E195-E2

• Experiencia mínima de 500 horas totales de vuelo en avión;
• Licencia de piloto de avión comercial;
• Calificación IFRA;
• MLTE o Calificación de Tipo;
• CCT del PLA;
• Nivel OACI 4 o superior vigente al momento de la inscripción y con una vigencia mínima de 1 año al momento de la contratación;
• Certificado médico de primera clase con una vigencia mínima de 6 meses – al momento del ingreso;
• Licencia E-Jet E1 y E2 válida, o experiencia reciente (últimos 3 años).
• Curso Completo de Educación Superior;
• Pasaporte brasileño válido;
• Diferencial: Visa Americana Válida (B1/B2);

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